RECRUIT
求人情報
頭の中のものが、
カタチになる。
こんなにおもしろい
ことはない。
カタチになる。
こんなにおもしろい
ことはない。
VALUES
社内価値観
高松ホットスタンプでは、行動指針がぶれないように社内で独自の価値観を作成しております。
社員全員がこの価値観を全うし、日々お客様の事を想いながら業務に励んでおります。
社員全員がこの価値観を全うし、日々お客様の事を想いながら業務に励んでおります。
顧客志向
お客様のほうを向いて仕事をする
- お客様のその先にお客様がいることを常に考えた行動ができている。
- 納期(各部署は期日)を上回るスピードで仕事をしている。
- 自分の都合よりお客様の都合を常に優先している(価格以外)。
- 担当および関わりに関係なく会社代表としてお客様に接している。
- お客様の立場に立って考え与えられた内容以上の提案をしている。
仲間同士の思いやりを持つ
チームワーク
- 社内の親睦行事等に対しては積極的に参加している。
- 仲間に対し不愉快な態度や言葉づかい(非難・悪口等)をすることはない。
- 同僚の体調・感情等の様子を気づかった行動判断ができている。
- 前工程においては後工程の負担軽減の段取り・思いやりをし、後工程においては前工程の不備をフォローしている。
- 常に明瞭にあいさつ・返答をし、職場環境を明るくしている。
できない「いいわけ」をせずに、
まずはやってみる
まずはやってみる
プラス思考と行動力
- 経験のない仕事でも積極的に挑戦している。
- できない理由を他人や会社のせいにせず、現状でできる方法を考えた提案・行動をしている。
- 「ここまでしかできない」と自分で勝手な判断をしない。
- 一言目に「できない」という否定形の言動をせず、「はい、わかりました」と返事をして、まずは行動に移している。
- できるようにするために同僚の協力を得る行動ができている(一人で抱え込まない)。
コスト意識を持って仕事をする
コスト意識
- 予算書以上のコストダウンを考えた行動ができている。
- 一つひとつの仕事にかかる時間をほぼ正確に把握できている。
- 材料の規格・価格を熟知している。
- 品物・工具・備品等を大切に扱い、通信費・燃料費・光熱費等の具体的な経費削減活動をしている。
- 時間短縮・材料の採りを常に意識して、ムダのない行動・提案を行っている。
仕事に対して
プロフェッショナル意識を持つ
プロフェッショナル意識を持つ
プロフェッショナル
- 他社に負けない品質と、顧客に自慢できる製品づくりができている(「これは私が作った製品です」とお客様に直接言えることができ、お客様に対して「すみません」と言うような仕事をしない)。
- 自分のミスは素直に認め、クレームを出さない考え方や行動ができている(「クレームは出て当然」と考えない)。
- 自分が取り組んだ仕事は現地で見て確認し、次の仕事に活かしている。
- 予定以上の仕事量を責任を持ってこなすことができている。
- 仕事の要点を的確に判断し、複雑な業務でもスムーズに対応できている。
自己スキルを向上させると共に
幅を広げる
幅を広げる
スキル向上
- スキルアップをするための目標・計画が明確である。
- 業務の処理スピードがアップしている。
- 多能工になるための他部門の技術習得にも積極的に参加している。
- 他社の優れた技術や資格、職人技の習得に積極的に取り組んでいる。
- 業界専門誌・カタログ等から新製品の情報収集をしている。
お客様から
次々とリピートオーダーが
くるような仕事をする
次々とリピートオーダーが
くるような仕事をする
顧客維持
- 伝票・図面指示内容以上の製品づくりや気配りができている。
- 顧客から問合せや相談されることが多い(頼りにされている)。
- 顧客の期待する納期に応えられている。
- リピート製品に関する情報管理が適切にできている。
- 顧客の特徴を把握し顧客の望むことを事前に準備することができている。
VOICE
先輩社員の声
営業課 | 多田 |
---|---|
入社年月 | 2012年3月 |
保有資格 |
職長・安全衛生責任者教育 中型自動車運転免許 フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 |
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普段はどのような業務をされていますか?
お客様と看板のお打ち合わせから始まり、手配関係やお見積もり、取り付けまでの段取りをしています。
どういったときにやりがいを感じますか?
無事に看板が設置できたときですね。
後に不意に道を通って見かけても、ついニコニコしちゃいます。
後に不意に道を通って見かけても、ついニコニコしちゃいます。
高松ホットスタンプはどんな雰囲気の会社ですか?
おとなしいのではないのでしょうか。悪い意味ではなく…。
なので元気に声を上げたら、みんな話を聞いてくれます。
なので元気に声を上げたら、みんな話を聞いてくれます。
今後の目標は何ですか?
屋外広告士という看板に関する資格があるのですが、ぜひ取りたいですね。かっこいいので。
製作課 | 鈴木 |
---|---|
入社年月 | 2012年4月 |
保有資格 |
プレス機械作業主任者技能講習 鉛作業主任者技能講習 フォークリフト運転技能講習 玉掛け技能講習 移動式クレーン運転士免許 大型特殊自動車免許 |
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普段はどのような業務をされていますか?
自社工場内にて、建物の外壁などに設置してある立体的な文字(箱文字)を製作しています。
どういったときにやりがいを感じますか?
自分たちで製作した製品が現場に取り付けされ、実際に自分の目で確認したときですね。
テレビや雑誌に掲載された時も同様です。
看板製作でしか味わえないやりがいだと思います。
テレビや雑誌に掲載された時も同様です。
看板製作でしか味わえないやりがいだと思います。
高松ホットスタンプはどんな雰囲気の会社ですか?
個性的なメンバーが揃っています。
たくさん部署があるので、必然とそうなるのかもしれませんね。
たくさん部署があるので、必然とそうなるのかもしれませんね。
今後の目標は何ですか?
同業に負けない製品づくり、作業効率アップなど、目標はたくさんあります。
毎日現状に満足せず、昨日より今日、今日より明日の自分になれるように!
毎日現状に満足せず、昨日より今日、今日より明日の自分になれるように!
施工課 | 笠井 |
---|---|
入社年月 | 2017年4月 |
保有資格 |
高所作業車運転員 移動式クレーン 玉掛技能者 フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 |
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普段はどのような業務をされていますか?
工場で製作した様々な看板を、現場に取り付けしています。
どういったときにやりがいを感じますか?
自分が取り付けした看板を後々見たときですね。
毎回同じものではなく、毎回違う看板を設置するので、毎回新鮮なんです。
毎回同じものではなく、毎回違う看板を設置するので、毎回新鮮なんです。
高松ホットスタンプはどんな雰囲気の会社ですか?
部署関係なく協力しあい、楽しく、やりがいのある会社だと思います。
工場はたくさんの部署があります。
工場はたくさんの部署があります。
今後の目標は何ですか?
上司の負担が少しでも減るよう、仕事を覚えて管理ができるようになりたいです。
WELFARE
福利厚生
保険制度・諸手当等
- 社会保険制度の完備
- 育児休業取得実績
- 家族手当/営業手当等
- 所定労働時間外手当等
- 退職金制度
- 年間休日105日
- 年次有給休暇5日以上取得 推進企業
レクリエーション
- 社員旅行(2年に一度)次回は海外予定(積み立て金制度)
- 社員慰労会(忘年会・ビアガーデンなど)
親睦会
社員旅行
社員旅行
社内施設
- 食堂
- 和室の休憩室
- 給食希望者 会社負担制度
食堂
和室の休憩室
EDUCATION
教育研修制度
- 入社時オリエンテーション教育
- 新入社員研修/セミナー(社外)
- 各職種別研修セミナー(サインの森)
- 国内展示会(東京ビックサイト)、海外展示会(上海・香港・アメリカなど)出張研修
- 幹部候補生研修セミナー(田辺経営)
海外展示会(上海)